長期インターンシップに参加する学生を「戦力」に育てる方法

前回は、長期インターン生を受け入れる際の「経営者の役割」を説明しました。今回は、長期インターンシップに参加する学生を「戦力」に育てる方法を見ていきます。

学生に共通するのは「やる気だけは十分ある」という点

モチベーションの高い人材が揃うインターン生ですが、ただ学生に任せっぱなしだったり、逆に自社の枠に当てはめて単純作業だけを任せるなど、経営者が使い方を間違えればいい結果は生まれません。

 

社会人としての経験も実力もない。でも、やる気だけは十分すぎるほどある。これが、長期インターンシップに参加する人たちに共通する特徴です。

 

長期実践型インターンシップをコーディネートする関東のある機関は、1997~2013年の間に1200社にインターンシッププログラムを導入し、2800人を超える大学生を参加させました。

 

こういったコーディネート機関では、向上心が高く、チャレンジ精神を持った学生を集めています。

 

「自分を成長させたい」

「プロジェクトで成果を出したい」

「自分に何ができるかを試したい」

「自分の専門分野で実績を積みたい」

「起業するための経験を積みたい」

 

そんな展望を持った学生たちを集めています。

 

さらに、起業やイノベーションに興味を持ち、

 

「いつかはUターンして、地元を盛り上げたい」

「地域活性、コミュニティづくりなどに興味がある」

「現場への飛び込み力をつけたい」

「いい意味で〝出る杭〟になりたい」

 

といった志を高く持った学生たちを対象としたプログラムを発信しています。

 

そのため集まる学生たちも、将来は地域や社会の課題解決に力を注ぎたいと思っている若者たちばかりなのです。

「学生の心に刺さるミッション」を与える

そこで長期インターンシップで成果を出すためには、そうした学生の心に刺さるミッションをいかに用意できるかということにかかっています。つまりアルバイトの延長のような作業的な業務ではなく、彼らが心からワクワクするような責任もやりがいもある魅力的なプロジェクトを用意することが重要です。

 

たとえば、私の会社に来てくれた1期生のNさん。名城大学経済学部の2年生でした。半年間で達成したことはJAPANブランド補助金申請から採択決定、採択後の経費、書類管理まで担当。さらに海外への送金まで、一人でやってのけたのです。

 

世界最大級の家具の見本市「ミラノサローネ」(イタリア)に向けた製作や、世界中からバイヤーが集まる「中国広州交易会」の準備など海外進出にも大きく貢献しています。3期生のIさんは愛知大学経営学部の女子学生で、会計士を目指していました。

 

その知識を活かして、工事台帳制度導入、原価管理、現金出納帳などの経理業務と、電話日報システム導入、顧客管理改善、物販表作成、仕入れ先100社・仕入れ価格の整理といった業務改善を実践してくれました。

 

彼女は期間終了後もアルバイトとして通い続け、2016年4月に入社し、現在は会社の中核としてバリバリ働いています。

 

これだけ意欲的で実力のある学生が集まってくれるのは、「長期」という縛りと、コーディネート機関の選定によるものでしょう。

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    株式会社丸八テント商会 代表取締役社長

    1960年愛知県生まれ。1979年名古屋市立工芸高校卒業後、祖父が1951年に創業した丸八テント商会に入社。職人として製造現場で経験を積んだ後、海外の店舗で使用されるオーニングなどを撮影し、全6冊にも及ぶ世界のテントフォトブックを営業ツールとして自作。2005年の愛・地球博や2010年の上海万博では、大手企業の展示会ブースを手がけるなど、卓越した発想力と行動力でテント業界に新しい風を吹き込む。
    いち早くインターネットビジネスを活用し、自社HPのPV数(閲覧者)は1日に800~1000人となるなど“営業しない営業”のモデルを構築、他社との差別化を図る。また、伝統技術を活かした西陣帆布、西陣カーボンをプロデュース。JAPANブランド育成支援事業として経済産業省の認定を得る。伊東豊雄が設計した、“みんなの森・ぎふメディアコスモス”のグローブに携わる。
    2015年には、映画「シン・ゴジラ」の劇中で使用されたテントを施工した。“ものづくりから、ひとづくり”を信条に、これまで培ってきたプロデュース力を活かして、地域の中小企業を応援しようとミチカラプロジェクトを発足。地域の役に立てるテント屋さんを目指している。一般財団法人日本国際協力センター(JICE)国際協力機関「外国人が日本で働く」セミナー講師をはじめ、各地でセミナー講師を務める。

    2000~2001年 日本テントシート工業組合青年部会長
    2003~2005年 愛知万博飛行船Bプロジェクト実行委員
    2016年~ 愛知県テントシート工業組合理事長

    著者紹介

    連載事業拡大を実現する「長期インターン」活用戦略

    本連載は、2016年11月12日刊行の書籍『事業拡大を実現する中小企業のための「長期インターン」活用戦略』から抜粋したものです。その後の税制改正等、最新の内容には対応していない可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

    事業拡大を実現する中小企業のための「長期インターン」活用戦略

    事業拡大を実現する中小企業のための「長期インターン」活用戦略

    佐藤 均

    幻冬舎メディアコンサルティング

    中小企業にとって「採用」は非常に大きな問題です。新卒学生の大手志向が進み、中途採用も思うようにはできない時代。優秀な人材ほど条件面で折り合わない等の問題があり、人材獲得は困難を極めます。しかも、中小企業における…

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