(※写真はイメージです/PIXTA)

親は、子どもたちに自分の財産を平等に分けたいと思うものです。しかし、経営者の相続においては、「事業を継ぐ子」と「それ以外の子」に財産を均等に分けるのは困難だと、牧野FP事務所の牧野CFPはいいます。このような家族では、親が決めた分割方法を事前に子どもたちに話し、承諾させておくことが大切ですが、いざ相続が始まると思わぬ横やりが入ったりと、途端にきょうだい関係が険悪になってしまう場合も……。Kさんの事例をもとに、スムーズな遺産分割のコツについてみていきましょう。

「遺言書」があってもトラブルが避けられない場合も

一昨年(令和3年)、家庭裁判所に申立てがあった遺産分割事件数は「1万3,447件」でした。しかしKさんたちのように、家庭裁判所に調停を申立てることなく納まった案件も数多くあることでしょう。

※ 最高裁判所「令和3年司法統計年報(家事編)第44表 遺産分割事件数」より

 

Kさんたちが円滑に父からの遺産相続をするためには、父が生前に話した内容を、遺言書に書き残すべきだったかもしれません。しかし、いくら遺言書があっても、その内容が「相続人に最低限保障された遺産の取り分」を侵すようであれば、Jさんが言い出したような遺留分にまつわるトラブルが発生してもおかしくありません。

 

筆者がシミュレーションしたところ、Kさんが姉Jさんに支払いを続けるあいだ、家計支出への影響は免れません。しかし、子どもたちの教育費に影響が出るほどではなく、また、工場で働く従業員もいままで通りの生活ができることがわかっています。また、両親から相続があったことで、3人とも資産額は増加する見込みです。

 

とはいえ、権利を主張することは大切ですが、お互い思いやりを持って生きたいものです。

 

 

牧野 寿和

牧野FP事務所合同会社

代表社員

 

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