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「働いているうちは年金はいらない」65歳で決めた繰下げ受給
「年金をもらわずに働いたほうが、将来は得になると思っていたんです」
そう話すのは、68歳の会社員・修一さん（仮名）です。65歳でいったん定年を迎えた後も、勤務先と契約を結び直し、週5日働いています。現在の月収は額面で約30万円です。
妻はすでに亡くなっており、住宅ローンを完済した自宅で一人暮らしをしています。
「仕事は嫌いじゃありませんでしたし、健康なうちは働きたいと思っていました」
65歳になったとき、修一さんが考えたのは年金の受給開始時期でした。
当時の年金見込額は、老齢基礎年金と老齢厚生年金を合わせて月約15万円。年金について調べるうちに、受給開始を遅らせると金額が増える「繰下げ受給」を知りました。
日本年金機構によると、老齢年金の繰下げ受給では、65歳から受給開始を1ヵ月遅らせるごとに年金額が0.7％増額されます。68歳まで3年間繰り下げた場合、増額率は25.2％です。
「どうせ給料があるんだから、今すぐ年金をもらう必要はない。後から多くもらえるなら、そのほうがいいだろうと思ったんです」
修一さんは、老齢基礎年金と老齢厚生年金の両方を繰り下げることにしました。その後も月収30万円前後で働き、日々の生活費は給与から支払っていました。
「年金を使わずに生活できているんだから、うまくやっているつもりでした」
ところが68歳になった頃、職場の同僚との会話をきっかけに、自分の理解が十分ではなかったことに気づきます。
「俺は給料をもらいながら、年金も受け取っているよ」
同年代の同僚からそう聞き、修一さんは驚きました。
「働いていても、年金ってもらえるの？」
同僚は、収入によっては年金が減額される場合もあるものの、働いているという理由だけで受け取れなくなるわけではないと説明してくれました。
修一さんは、自分も65歳から年金を受け取れたのではないかと考え始めたのです。
