定年退職したらまずは「ハローワーク」へ走るべき理由…“給付制限なし”で「失業手当」を満額もらうためのポイント【CFPが解説】

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再就職までの生活費を補填する「失業給付」とは？

定年退職時点で会社を辞め、心機一転、他の会社などへ再就職しようと求職活動をする場合は、雇用保険から「失業給付（基本手当）」を受け取れます。失業給付は、失業した人が再就職するまでの生活を手助けするための制度です。　

［図表1］定年退職後（60歳以上65歳未満）の失業給付の概要 出典：『いちからわかる！定年前後のお金と手続き　得する働き方・暮らし方ガイド　2025-2026年最新版』（インプレス）より抜粋

失業給付の受給要件は、「働く意思があるにもかかわらず、失業状態にあること」「退職前の原則2年間に雇用保険の被保険者期間が通算12カ月以上あること」。対象は65歳未満です（65歳以上は「高年齢求職者給付金」）。

失業給付を受ける際には、ハローワークで求職の申込みや必要書類の提出が必要。「受給資格決定日」から7日間の待期期間を経て受給が始まります。

［図表2］基本手当（失業給付）日額の上限と下限 出典：『いちからわかる！定年前後のお金と手続き　得する働き方・暮らし方ガイド　2025-2026年最新版』（インプレス）より抜粋

失業給付の基本手当日額は、賃金日額（退職前6ヵ月の賃金合計÷180）に賃金に応じた給付率を掛けて算出します。基本手当日額の上限額は、60歳以上65歳未満の場合、7420円に設定されています。　

［図表3］失業給付の給付日数 出典：『いちからわかる！定年前後のお金と手続き　得する働き方・暮らし方ガイド　2025-2026年最新版』（インプレス）より抜粋

また、失業給付の給付日数は、離職者区分と年齢区分により異なります。離職者区分は

の3区分。定年退職での離職の場合、（1）の給付日数が適用され、給付制限なしで受給が始まります（自己都合の離職者は待期期間終了後に1ヵ月の給付制限がある。下記参照）。

［図表4］定年退職で離職した場合の流れ 出典：『いちからわかる！定年前後のお金と手続き　得する働き方・暮らし方ガイド　2025-2026年最新版』（インプレス）より抜粋

なお、失業給付の受給期間は退職日翌日から1年間ですが、受給期間延長手続きをすることで、最長1年の延長が可能です。

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