こんなはずじゃなかった…退職金2,500万円・ピーク年収1,200万円の66歳元営業マンが悲鳴。激務の現役時代を終えて“悠々自適の余生”のはずが、「90代老親ダブル介護」のシビアな現実

こんなはずじゃなかった…退職金2,500万円・ピーク年収1,200万円の66歳元営業マンが悲鳴。激務の現役時代を終えて“悠々自適の余生”のはずが、「90代老親ダブル介護」のシビアな現実

厚生労働省の令和5年の調査によると、日本人の平均寿命は男性81.09歳、女性87.14歳と、長寿化はますます進んでいます。その一方で、80代以降になると、多くの人が何らかの支援や介護を必要とするのが現実です。つまり、「65歳で仕事を終え、これからは自分の時間を楽しもう」と思った矢先に、親の介護が始まる――そんなケースは、今や決してめずらしくないのです。今回は、そうした「想像と違う老後の現実」を、ある事例とともに見ていきましょう。

月40万円、終わりの見えない「ダブル介護費」

介護というと、どこか「親のどちらか一方だけ」というイメージを持ちがちです。ですが、現実には両親共に同時に介護が必要になることもめずらしくありません。高橋さんは、まさにそのケースでした。

 

「母は日中の見守りと夜間のケアが必要で、父は入浴などの介助が必要。我が家から車で1時間ほどの距離なのですが、私は性格的に介護はとてもできません。弟は海外に住んでいて最初から頼れませんでした。公的施設も探しましたが、すぐには空きが出ず、どれくらい待つかもわからない状況でした」

 

高橋さんはやむなく民間の有料老人ホームを選ぶことに。2人分合わせて月額費用は約40万円と高額でしたが、背に腹は代えられないと判断したのです。

 

「もちろん両親の年金だけでは賄えません。親の預貯金でなんとか入居一時金を払い、あとは私の貯金を切り崩して対応しています」

 

施設費用以外にも医療費、送迎費、オムツ代などのちょっとした出費が積み重なっていきます。介護費の支出は月20万円以上、それだけで年間240万円を超えます。退職金とは別に貯金はありますが、それでも想定外の支出に家計への負担は大きいと感じていると言います。

 

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