「あと4年いれば1億円ですから…」年収850万円の56歳大手会社員、17時半・定時ジャストで軽やかに帰路。若手社員の冷たい視線にも「だからなに?」の理由【CFPの助言】

「あと4年いれば1億円ですから…」年収850万円の56歳大手会社員、17時半・定時ジャストで軽やかに帰路。若手社員の冷たい視線にも「だからなに?」の理由【CFPの助言】
(※写真はイメージです/PIXTA)

50代後半を迎え、役職定年になると社内での立場は多かれ少なかれ変わるものです。その変化への対応も人それぞれ。「まだまだ現役だ」とやる気を見せる人がいる一方で、周囲の目を気にせず割り切って働く人も。増田さん(仮名)も、かつてはプライベートを削ってバリバリ働いていた管理職でしたが、今は毎日定時で退社の日々。その裏側にある“戦略”とは? トータルマネーコンサルタント・CFPの新井智美氏が詳しく解説します。

定時退社を貫く56歳、陰口を叩かれても「だから?」

「絶対定時に帰るし、今じゃ何をしているかよくわからないよね。少し前まで、バリバリ働いてたのにね……」

 

若手社員から陰でそんなことを言われているのを知りながら、「だからなに? という気持ちです。気になりませんよ」と淡々と話すのは、都内の大手メーカーに勤める増田健二さん(56歳・仮名)です。

 

1年前に55歳で役職定年を迎えると、仕事量は大きく減り、残業もほぼゼロに。いまでは毎日17時30分の定時ジャストに会社を出ます。同じように役職定年を迎えた社員の中には、「まだまだ貢献できる」と残業する人もいますが、増田さんはどこ吹く風です。

 

「生活費を稼ぐために必死に働く時期は、もう終わりましたから」

 

増田さんがそう言える理由。それは、すでに潤沢な資産を築き上げているからです。

 

妻と二人、30代から毎月10万円ずつ積立投資を続け、ボーナスの一部も投資信託で運用してきました。35年で組んだ住宅ローンは繰り上げ返済を進め、53歳で完済。教育費が終わった50代以降は、毎月15万円以上を資産形成に回せるように。

 

その結果、現在の金融資産は、預貯金約2,200万円、投資信託約3,900万円、個人向け国債など約700万円の合計約6,800万円です。相場の追い風もあり、長年の積立が資産形成につながったのです。

 

毎月の生活費は約28万円。仮に65歳の年金受給まで残り9年間、この生活を続けた場合の総支出は約3,000万円。突発的な支出を多めに見積もって3,500万円と仮定しても、現在の資産から差し引いて3,000万円以上が残る計算です。

 

計算上は、今すぐ退職しても「逃げ切り」は可能そうです。周囲から陰口を叩かれながら会社にしがみつく必要はないようにも思えますが、そこには増田さんならではの“綿密な計算”がありました。

 

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