近年、年金を受給しながら働き続ける高齢者の数は、増加の一途を辿っています。しかし、老齢厚生年金と給与額の合計が一定額を超えると、年金の一部または全額がカットされてしまう点には注意が必要です。本記事では、服部貞昭氏の著書『知れば知るほど得する年金の本』（三笠書房）から一部を抜粋・編集し、「在職老齢年金」の仕組みについて解説します。
では、年金をカットされない範囲で給料を減らして働いたほうがいいのかというと、必ずしもそうとはいえません。
日本は将来どういう社会になるのか予測がつきませんので、今、たくさん給料をもらえるのであれば、もらっておいたほうがいいと思います。たとえ、年金をカットされたとしても、給料が多ければ将来のための貯蓄ができるので、より安心した老後生活が保障されるでしょう。
逆に、せっかくもらえる年金がカットされるくらいなら、働く時間を減らして給料を減らし、その空いた時間を趣味や家族のために使うという考え方もあります。
老齢厚生年金の月額が10万円の場合は、給料の月額55万円以下であれば年金はカットされません。もし可能であれば、会社と交渉して、短時間勤務に変更してもらうのもいいかもしれません。
なお、ここまでの説明で、「給料の月額」という表現をしてきましたが、正確には、社会保険の等級で決まる「標準報酬月額」に、過去1年間の賞与額の合計を12で割ったものを足した金額（「総報酬月額相当額」）のことです。
服部 貞昭
新宿はっとりFP事務所 代表
エファタ株式会社 取締役
連載【FP監修】シミュレーションが導く「年金のお得なもらい方」
※本連載は、服部貞昭氏の著書『知れば知るほど得する年金の本』（三笠書房）から一部を抜粋・編集したものです。
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