65歳以降も働き続けるなら見直したい「年金受給」の戦略。“繰り下げ受給”で「年金カット」の影響を回避する働き方【東大卒FPが解説】

65歳以降も働き続けるなら見直したい「年金受給」の戦略。“繰り下げ受給”で「年金カット」の影響を回避する働き方【東大卒FPが解説】
(※写真はイメージです/PIXTA)

物価高や高齢化に直面する現代日本では、生活費を稼ぐため60歳を過ぎても多くの人が働いています。しかし、働きすぎるとかえって損をしてしまうことも。本記事では、服部貞昭氏による著書『東大卒のファイナンシャル・プランナーが教える 届け出だけでもらえるお金大全——一生トクする!セーフティネットのお金事典』(自由国民社)より一部を抜粋、編集し、収入を得ながら年金をもらう人の注意点について解説します。

2026年4月から基準額が62万円に引き上げられる予定

2025年6月、年金制度改革法案が国会で成立しましたが、2026年4月から、基準額が62万円に引き上げられる予定です。

 

引き上げの目的は、「働き損」を解消して、高齢者の就労を促し、人手不足の解消につなげることです。

 

65歳以降で働きながら年金をもらっている人は、2022年時点で308万人いますが、このうち16%の約50万人が、年金カット(支給停止)されています。支給停止額は4,500億円です。

 

年金カット(支給停止)の基準額を62万円に引き上げると、対象者は約30万人まで減ります。

 

実際には、62万円に、賃金変動に合わせて増額される金額もプラスされますので、63万円または64万円くらいになると予想されます。(2026年1月の厚生労働省の発表によると、65万円に増額されます。)

 

 

服部 貞昭

ファイナンシャル.プランナー(CFP®)

新宿.はっとりFP事務所 代表

エファタ株式会社 取締役

※本連載は、服部貞昭氏による著書『東大卒のファイナンシャル・プランナーが教える 届け出だけでもらえるお金大全——一生トクする!セーフティネットのお金事典』(自由国民社)より、一部を抜粋・再編集したものです。

東大卒のファイナンシャル・プランナーが教える 届け出だけでもらえるお金大全

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服部 貞昭

自由国民社

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