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分割には制限がある？年金分割の注意点
離婚したら夫婦で「年金分割」ができます。しかし、年金分割できるのは、厚生年金のみです。年金分割に際しては、離婚前に必ず年金分割情報通知書の申請をしてください。
年金分割は、夫から妻へいくものとは限りません。厚生年金を受給する部分が多い人から少ない人へ婚姻期間中の厚生年金記録が分割されます。
妻から夫へ、年金分割の実情
ここで注意したいことが2点あります。まず、どんなに高収入でも、個人事業者で厚生年金に加入していない人（第1号被保険者）は、分割の対象にはなりません。なぜなら、基礎年金（国民年金）は、個人に帰属するものなのだからです。
たとえば、個人事業主の夫と厚生年金に加入している会社員（第2号被保険者）の妻の場合、どんなに夫の収入が多くても、妻から夫へ分割されてしまいます。
次に、夫が会社経営者等で高収入でも、厚生年金保険料には上限があります。それは標準報酬65万円（令和7年3月現在）です。
つまり、月額65万円の給与の人も、100万円の給与の人も、毎月給与から控除される厚生年金保険料は同じなのです。
なかには「うちの夫は高収入。離婚後、年金の半分をもらえば老後は安泰」と考える熟年離婚候補生もいますが、大勘違いなのです。
だから事前に「離婚したらどのくらいの年金分割がされるのか」を確認しておいてください。50歳以上なら、通知書に受け取り予測の金額が記載されています。50歳未満は標準報酬月額という、年金受給のベースになる金額しか表記されていないので、年金事務所かFPに受給額の目安を聞いてください。
昔は「老後の年金暮らし」という言葉がありましたが、いまは死語です。年金は「老後資金の一部」でしかないのです。それなら「年金保険料なんて支払うのがもったいない」という人もいますが、それもまた間違いです。
年金は終身保険です。一生涯受給できるものですから老後資金の一部にしてください。
Miwa Harmonic Office 代表
夫婦問題診断士協会代表理事
寺門 美和子
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