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「課長になれば安泰」――家族で祝った大台突破
大手メーカーに勤める田中正志さん（仮名・45歳）は、大学卒業後から20年以上、営業一筋で働いてきました。社内競争を勝ち抜き、今年ついに課長に昇進。年収はボーナスを含めて1,000万円を超える見込みとなり、家族全員で喜びを分かち合いました。
「家族のためにも、もっと頑張らないとな」
昇進を祝って家族で高級焼肉店に出かけ、子どもたちから「パパすごい！」と拍手をもらった瞬間、田中さんは長年の努力が報われた実感をかみしめたといいます。
しかし、昇進後初めての給料日。期待を胸に通帳を確認した田中さんは、思わずつぶやきました。
「えっ、手取りってこれだけ？」
額面では月収70万円を超えるものの、実際に振り込まれたのは約52万円。確かに昇進前より増えてはいるものの、「もっと余裕が出る」と考えていただけに、現実とのギャップに驚きを隠せなかったといいます。
この差の背景には、日本の税制と社会保険料の仕組みがあります。
所得税、住民税、社会保険料（健康保険、厚生年金、雇用保険など）を合算すると、毎月約18万円前後が天引きされ、額面70万円に対して手取りはおおよそ52万円となるのです。
さらに田中さんの家計を圧迫するのは、家庭の固定費です。
●住宅ローンの返済：月12万円
●子ども2人の塾代・習い事：月10万円超
●光熱費や食費も物価高騰で上昇傾向
こうした出費を差し引くと、手取り52万円でも「使えるお金」は思った以上に限られてきます。妻は「周囲からは“裕福でいいね”と言われるけれど、実際は貯蓄をする余裕は少ない」と語ります。
