仕事に忙殺されて、毎日家と会社の往復だけで終わってしまう。あるいは、1つの組織の中で長く働き続けている。こういった環境にいると、外から見ればおかしな自分の会社の習慣を「どの会社でも同じ常識」だと思い込み、その異常さに気づくことができないケースがあるといいます。本記事では、木村勝氏による著書『会社を辞めたいと思った時に読む セカンドキャリアの見つけ方』（ビジネス教育出版社）から一部抜粋し、そんな思い込みに対する注意喚起と、転職を考える際に必要な行動について解説します。
今、勤務している会社の常識は実は非常識かも？
会社に入社すると仕事に没頭して自分の会社以外の世界が見えなくなります。特に多忙な職場にいればいるほど社外の友人や外部の人とも会う機会も少なくなり、他に広い世界のあることを知らずに、自分のまわりの狭い範囲だけでものを考える習慣が身についてしまいます。
筆者も30代は職場の中堅どころとして工場の人事課で朝から夜遅くまで忙しく働いておりました。その当時は、夜23時過ぎから地上波で「プロ野球ニュース」という番組が放送されていたのですが、「プロ野球ニュース」が始まる時間前に家に帰っていると「今日は早いな」という感覚を持っていました。
30年近く前の話ですが、今考えるとやはり異常な感覚です。こうした生活から東京にある業種の団体事務局に出向することになり、基本的に定時で仕事が終わる生活になりました。
夕方18時の中央線に東京駅から乗ると帰宅のサラリーマンで超満員！、ホワイトカラーサラリーマンは馬車馬のように夜遅くまで働いているのが当たり前と思っていましたが、実は定時で仕事を終え家に帰る働き方のほうが〝大多数〟でかつ〝正常〟であることを実感した経験でした。
皆さんの中にも毎日仕事に忙殺され外界からの情報を実質シャットダウンされた生活を送っている方もいらっしゃるかもしれません。「会っているのは会社の人だけで、毎日忙しくて社外の友人にも会えない。土日は疲れ切って1日中寝ている」といった生活を送られている方は要注意です。当たり前と思っていることが、実は世間では非常識になっていることもよくあることです。
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人事総務インディペンデント・コントラクター（独立業務請負人）、ライフデザイン・アドバイザー（ビューティフル・エージング協会認定）、電気通信大学特任講師（2014年～）、行政書士（杉並支部所属）
1961年東京板橋区生まれ。
一橋大学社会学部卒業後、1984年日産自動車に新卒で入社、長年人事畑を歩み続ける。2006年社命により日産自動車を退職し、全員が人事のプロ集団という関連会社に転籍。中高年のセカンドキャリアをサポートする部門の部長としてセカンドキャリア支援業務（出向・転籍・転職等）に従事。2011年所属する会社がM&Aにより外資系企業に買収され、それを契機に真剣に自分のセカンドキャリアを考え始める。
2014年一度の転職経験のない状態から独立し、「リスタートサポート木村勝事務所」を開設。特定人材紹介会社に所属することなく、ニュートラルな立場でキャリア相談に精力的に取り組み、自分の会社の人事部には相談できないサラリーマンのキャリアの悩みに対して個人面談やセミナーなどを通じて支援している。また、30年間で培った知見をもとに独立後も企業内人事部に籍を置き、面接、研修などの人事業務サポートや日々発生する人事課題に対応する現役の人事マン（独立業務請負人）の顔を持つ。
著書に、『働けるうちは働きたい人のためのキャリアの教科書』（朝日新聞出版）、『知らないと後悔する定年後の働き方』（フォレスト出版）、『ミドルシニアのための日本版ライフシフト戦略』（WAVE出版、共著）、『老後のお金に困りたくなければ 今いる会社で「“半”個人事業主」になりなさい』（日本実業出版）がある。
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