「私の給料、手取り少なすぎ…」→「新NISA」の配当金なら＜給料3倍アップ＞と同等の価値があるワケ【サラリーマン投資家が解説】

NISA口座からの配当金は給料3倍アップと同じ

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そしてこの“非課税”ですが、株式の売却益のみならず、配当金も非課税で税金がかかりません。通常、上場株式の配当金には“20.315％”の税率で所得税および復興特別所得税、地方税がかかりますが、これらを引かれずに済むのです。

たとえば、Aという銘柄の配当金が「10万円」だった場合、一般口座では税金を引かれて「約8万円」しか手元に残らないところが、新NISA口座では「10万円」まるまる口座に残ります。

これを別の視点から見てみましょう。たとえば500万円を新NISA口座に入金して、Bという銘柄を500万円分購入したとします。その銘柄の配当性向が4％、つまり株価（500万円）の4％の配当金をもらえるとします。配当金にかかる税金は非課税ですから、「500万円×4％＝20万円」の配当金をもらうことができます。

これを給与所得に当てはめてみるとどうでしょうか。給与所得のピンハネ率が50％だとすれば、手取りで20万円もらおうとするなら倍の「40万円」を給料額面でもらわないといけません。さらにピンハネ率66％だとすれば、手取り金額20万円にするには「3倍の60万円」を給料額面でもらわないといけません。

一言で言えば、「とんでなく割が悪い」としか言いようがありません。その点、新NISA口座でもらう配当金は、20万円なら額面通り“20万円”きっちり入ります。給与所得と比べて、どれだけ有利かわかるというものです。

新NISA口座で資産を増やしていく、または配当金でもらうというのは、様々な名目でピンハネされる給料の手取りでもらうお金の2倍～3倍稼いでいるのと同じことなのです。

長田 淳司

サラリーマン投資家

※本記事は『新NISAはほったらかしが9割』（双葉社）の一部を抜粋し、THE GOLD ONLINE編集部が本文を一部改変しております。

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