「月給÷160」をしてみると…?元「年収300万円・残業時間100時間超・残業代0円」が教える〈ブラック企業の特徴〉10選

「月給÷160」をしてみると…?元「年収300万円・残業時間100時間超・残業代0円」が教える〈ブラック企業の特徴〉10選
(※写真はイメージです/PIXTA)

いまやスマホ1つで簡単に仕事探しができる時代ですが、キャリアコンサルタントの森田昇氏は、すぐ応募できる体勢を整えるためにも「事前準備」に最低3ヵ月はかけるようアドバイスします。転職の成否は事前準備にかかっているといっても過言ではありません。事前準備の一環として、本稿では森田昇氏の著書『年収300万円から脱出する「転職の技法」』(日本能率協会マネジメントセンター)より一部を抜粋し、「ブラック企業の見極め方」を紹介します。

ブラック企業の特徴10選

ブラック企業に勤め続けることは、肉体的にも精神的にも大きなダメージを負います。もしあなたが、次の特徴に7個以上当てはまる会社に現在勤めている場合は、直ちに転職することをおススメします。そのままでは心身の健康を害します。

 

ブラック企業の代表的な特徴を10個、並べます。求人票や口コミサイトでもチェックしてみてください。

 

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<ブラック企業の特徴10選>

1. 長時間労働(月の残業時間は45時間まで! 例外はあっても法定基準は覚えよう!)

 

2. 休日や有給休暇が少ない(業界によっては年間休日100日切る! 多い業界は120日以上! 1ヵ月分も違う!)

 

3. 週休2日制(「完全週休2日制」と書いてないと、月の土曜日ほぼ出勤!)

 

4. 給料が最低賃金以下(月の労働時間である160時間で月給を割ってみよう! アルバイトのほうが稼げるぞ!)

 

5. 残業代なし(れっきとした法律違反! 残業代は残業時間1分から支給対象!)

 

6. 固定残業代&裁量労働制(どちらも正当な残業代が消滅するうえ、無限に働かされる!)

 

7. やたらと情熱的なアピール(「夢」「やりがい」「絆」といった甘言しかアピールできない会社だぞ!)

 

8. やたらとアットホームをアピール(社長が絶対君主な昭和の家長制だぞ!)

 

9. ずっと求人募集している(離職率が高過ぎて求人をなくせない!)

 

10. 口コミサイトで大炎上(ネガティブな意見が集まりやすいネットでも、生々しい情報はだいたい合っている!)

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もしこれらのことが1つでも当てはまるのなら警戒しましょう。

 

一方で、ブラック企業のようなガンガン働く環境が性に合っている人もいることはいます。しかし、それには多くの給料やスキルアップ等の見返りが必要です。悪質なブラック企業は、そんな事もお構いなしに低賃金で社員をこき使い、ぼろ雑巾にして、ポイ捨てします。

 

ブラック企業は人材が定着しないため、常に飢えています。新しいカモを求めている牙を回避するためにも、コンプライアンス・法令順守をキッチリしている、働く意欲の高い人が多い、そして何より社員を大切にしているホワイト企業を見つけてください。

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※本連載は、森田昇氏の著書『年収300万円から脱出する「転職の技法」』(日本能率協会マネジメントセンター)より一部を抜粋・再編集したものです。

年収300万円から脱出する「転職の技法」

年収300万円から脱出する「転職の技法」

森田 昇

日本能率協会マネジメントセンター

年収が少なくて悩んでいる方に朗報です。深刻な人手不足と世界的なインフレで、人材の需給バランスが歪んでいる今こそ、転職の最大のチャンスです。もし今の仕事が過酷なのに年収が300万円程度である場合、それは入る会社や業…

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