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「介護離職ゼロ」目指す企業も。介護で悩んだら…
介護休業は当然の権利です。介護休業は、介護をするためだけの休みではなく、仕事と両立していくための休みです。この制度はまだまだ浸透していませんが、「介護離職ゼロ」を目指し、介護休業に理解を示す企業も増えてきました。
会社への言いにくさもあるとは思いますが、自分や家族を守るために遠慮なく会社に相談しましょう。特に在宅介護は介護者が孤独になることが多く、ひとりで抱えることで辛さも増します。
介護で悩んだら「SOS」を出し、会社、そして、地域包括支援センターのプロに相談しましょう。プロは、皆さんが仕事で家を空ける時間との兼ね合い等を考慮して、介護（ケア）プランを組んでくれます。仕事を続けて、ご自身のキャリアと生活を守りましょう。
河北 美紀
株式会社アテンド 代表取締役
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