肩書は同じ「部長」でも年収差700万円超…驚愕の格差に落胆

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THE GOLD ONLINE編集部

2021.4.7

企業のなかで重責を担うポジションである部長。しかし同じ「部長」という肩書をもちながらも、会社によって待遇はさまざま。厚生労働省の調査結果から、役職による格差を見ていきます。

スタートラインは同じだと思っていたが…

――えっ、そんなにもらっているのか!?

ある同窓生同士の会話。お酒もまわってきていい気分になったからか、お互いの給料の話に。会社は違えど部長職という同じ立場。それなのに、こんなに差があったなんて……。

同窓生との違いに、思わず肩を落とすとある会社の部長の姿がありました。

こんなに差がついて…（※画像はイメージです／PIXTA）

厚生労働省『令和2年賃金構造基本調査』によると、いわゆる平社員の平均給与（所定内給与額）は27万8400円（平均年齢40.7歳、平均勤続年数10.2年、平均所定内実労働時間165時間、超過実労働時間平均11時間）。手当や賞与などを加味すると、平均年収は442万6800円となります。

年齢別に見ていくと、平社員の年収のピークは定年間際で501万500円です。

役職なし平均　442万6800円

20～24歳　321万8100円
25～29歳　398万9100円
30～34歳　442万4200円
35～39歳　469万100円
40～44歳　482万1200円
45～49歳　491万7900円
50～54歳　497万2600円
55～59歳　501万500円
60～64歳　401万2600円
65～69歳　341万1200円
70歳～　309万4100円

では役職者になったらどうなのか。見ていきましょう。まず係長職。平均給与（所定内給与額）は37万1900円（平均年齢45.0歳、平均勤続年数17.5年、平均所定内実労働時間165時間、超過実労働時間平均12時間）。概算の平均年収は623万4600円です。

係長職平均　623万4600円

20～24歳　368万1600円
25～29歳　462万7400円
30～34歳　565万9600円
35～39歳　608万9100円
40～44歳　626万8800円
45～49歳　644万9900円
50～54歳　657万8000円
55～59歳　657万8400円
60～64歳　520万2300円
65～69歳　382万5100円
70歳～　362万800円

続いて課長職。平均給与（所定内給与額）は49万2200円（平均年齢48.6歳、平均勤続年数20.3年、平均所定内実労働時間167時間、超過実労働時間平均3時間）。概算の平均年収は799万4800円です。

課長職平均　799万4800円

20～24歳　344万5800円
25～29歳　543万8700円
30～34歳　658万8000円
35～39歳　749万600円
40～44歳　781万6900円
45～49歳　812万4500円
50～54歳　857万5200円
55～59歳　804万2400円
60～64歳　674万4200円
65～69歳　485万8800円
70歳～　475万300円

そして部長職。平均給与（所定内給与額）は59万4400円（平均年齢52.8歳、平均勤続年数21.9年、平均所定内実労働時間169時間、超過実労働時間平均2時間）。概算の平均年収は928万7700円です。

部長職平均　928万7700円

20～24歳　ー
25～29歳　636万7900円
30～34歳　595万6500円
35～39歳　741万1400円
40～44歳　842万500円
45～49歳　895万8600円
50～54歳　1012万9200円
55～59歳　1012万6800円
60～64歳　837万9000円
65～69歳　681万9800円
70歳～　544万6100円

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