検索
「年収350万円以上」へ至る8つのポイント
＜自己完遂クラスのコンピテンシー＞
01：創造的態度（意欲）
広く興味を持ち好奇心を持って物事をとらえる。他者が出した発想やアイデア・新しい取り組みに対して、前向きに、積極的に受け入れ、発展させようとする。
02：目標達成（個人）
自らの目標を達成する。達成にこだわり、あきらめず、最後の最後まで可能性を追求し可能な手段を尽くす。何事も実行を重視し、投げ出したりせず、目標を追い続ける。目標達成にこだわりエネルギーを絶やさない。
03：情報収集
必要な情報を多方面から入手する。いろいろな人の意見を聞き、多くの情報ソースからの情報を集め、客観的に事実を捉える。
04：チームワーク
チームメンバーと協調し、他者に積極的に献身的に協力する。チームの方針に沿った行動を行い、また自分が得た情報を適切にチームと共有する。
05：伝達力
自分が伝えたいことを、要点をまとめて、わかりやすく伝える。口頭でも文書でも、しっかりと簡潔に伝え、相手を混乱させない。報連相（報告・連絡・相談）を適切に行うことができる。
06：カスタマー
顧客（価値を提供する相手）のニーズを理解し、常に顧客満足を得られるものを提供しようとする。フォローを適切に行い、満足度を向上させる。
07：主体的な行動
自分で考え率先して行動し、チームの動きをつくる。チャンスがあればためらわずにやってみる。
08：継続力
困難があったときでも、負けずに仕事に取り組み続ける。単調なことでもコツコツと努力を継続する。
3人程度のチームリーダー、「チーフ」クラスの年収額
＜チーフクラス＞
年収基準＝360万～（成果による加算＝70万）
■求められる仕事のレベル
3人程度のチームのリーダーになることです。結果がわかっている仕事であっても、手順をつくる、よりよくする、新人に教える、そしてよりよい結果を導くための提案をし、成果に結びつけることが求められます。周囲をリードしながら、自らの考えを適切に伝えることも必要とされます。
■身につけておきたいビジネスの基本知識・スキル
効果的なコミュニケーション・図解化スキル・企画提案スキル、チームのPDCA（計画⇒実行⇒評価⇒改善）の設定とマネジメント力。
■年収アップのポイント
手順そのものを見直し、より効果的な結果を導く。新たな取り組みについても提案を行い、より高い成果を出すことが求められます。
2025年2月8日（土）開催！1日限りのリアルイベント
「THE GOLD ONLINE フェス 2025 ＠東京国際フォーラム」
来場登録受付中＞＞
注目のセミナー情報
【税金】11月27日（水）開催
～来年の手取り収入を増やす方法～
「富裕層を熟知した税理士」が考案する
2025年に向けて今やるべき『節税』×『資産形成』
【海外不動産】11月27日（水）開催
10年間「年10％」の利回り保証
Wyndham最上位クラス「DOLCE」第一期募集開始！
