企業のリーダーとして活躍するミドル世代にとって、突然の「転勤」はキャリアと家庭のあり方を左右する重大な局面です。エン株式会社が実施した調査によると、35歳以上のハイクラス層ほど転勤経験率が高く、その76%が「単身赴任」を選択している実態が判明しました。また全体の35%が転勤を契機に退職を考えたと回答しています。転勤に伴う生活環境の変化と、仕事との両立におけるミドル世代の葛藤に迫ります。

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