かつて管理職への昇進は、多くのビジネスパーソンにとってキャリアの目標でした。しかし現代の職場において、その認識は大きく変化しています。一般社員の約8割が「将来管理職になりたくない」と考えていることが最新の調査で判明しました。なぜ管理職はこれほどまでに避けられる役割になってしまったのでしょうか。

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