「公務員の誇り」は4〜5割にとどまる現実…市区町村の若手「4人に1人がバーンアウト」の背景にある組織課題と労働実態

パーソル総合研究所が発表した調査によると、公務員として仕事に誇りを感じている割合は4〜5割にとどまることが判明しました。地域社会への貢献意識が高い一方で、業務成果や感謝を実感しにくい環境が影響しています。特に市区町村の若手職員では高いストレスを抱える割合が目立ち、組織的対応が求められています。公務員の就労環境における実態と課題についてみていきます。