転職
「これなら課長にならないほうがマシです」年収650万円・32歳営業エース、昇進提示の人事面談で絶句…即座に退職届を叩きつけたワケ
「過去の実績自慢」は即NG？ 面接官が重視す「意外なスキル」と不採用になる人の共通点
「無茶言うなよ…」月末最終日、未達の責任を押しつけられた〈年収850万円・48歳課長〉、報告書の代わりに上司に突きつけた退職届
地方転職で年収50万円アップの現実…「U・Iターン組」が地元採用者より“2歳若く年収高め”の理由
【第6回】「今すぐ辞めたいほどではないが…」求人サイトを眺めては閉じる人のモヤモヤ。“文句”は出ても“退職届”は出せない人の共通点
転職で年収はどれくらい上がるのか…20代「6割超がアップ」の一方で、40代が直面する厳しい現実
【第46回】「給与明細を二度見しましたよ…」転職で年収200万円アップに成功した53歳男性。“月14万円手取りが増える”と妻と喜ぶも…翌々年、“手取りが月3万円減った”まさかの理由【社労士FPが解説】
「東京は楽しかった。でも、こっちのほうがいい」上京15年、父の急死を機に地元へ帰った〈元月収60万円の会社員・46歳兄〉の本音
【第45回】「パパ、お仕事頑張ってね！」月収35万の中堅社員・45歳父が、娘に見送られ向かった“意外な場所”…朝7時にスーツで家を出て、「ハローワーク」の開門を待つ切実な理由【社労士FPが解説】
「もう辞めたい…」新卒社員の6割が早期離職を検討…GW明けに訪れる「絶望の正体」と、54.4％が嘆く「上司ガチャ」の残酷な現実
40代・50代が「安定」を捨てて動く納得の理由…ミドル世代の8割が狙う「異業種転職」の実情
新入社員が辞める理由は「最初の1ヵ月」にあった？上司に求められる関わり方とは
【第70回】自力で稼げない“ゾンビ企業”は淘汰へ…会社員がいま持つべき「生き残る企業」を見抜く視点【人材のプロが解説】
【第69回】優秀な人材は“転職活動すら必要ない”時代へ…応募を待つだけの企業に迫る「深刻な危機」【キャリアのプロが解説】
【第68回】嘘だろ…退職代行経由〈1日で退職〉に唖然。「入社してやった」「働いてやっている」空前の売り手市場で起きている“静かな異変”【転職のプロが解説】
【第67回】そこまでやる？…社長自ら出張面接、支度金の大盤振る舞い。人材獲得戦争を勝ち抜く地方企業の「驚きの採用戦略」【転職のプロが解説】
年末年始の「友人との再会」で20代の4割超が転職を意識。親よりも友人が「キャリアのトリガー」になる切実な事情
「バイトテロ」の再燃、2025年は26％の企業が被害。パチンコ・カラオケ店では「4割超」の衝撃。なぜ対策は進まないのか？
