「同業界経験」は4位…企業が中途採用で求める意外なスキルとは？ 異業種人材に期待高まる背景

中途採用において「同業界での実務経験」を重視する従来の常識に、変化が生じています。転職サービス「doda」が実施した調査によると、企業の採用担当者の約65%が異業種人材への期待を高めていることがわかりました。背景には、産業構造の変化や事業領域の多角化により、業界の垣根を越えた本質的なスキルが求められている実態があります。本稿では、企業が異業種人材に寄せる期待の理由や採用後の課題について、データを基に分析します。