企業の採用競争が激しさを増すなか、転職時の提示年収に変化が生じています。パーソルキャリア株式会社の調査によると、直近3年間で転職者の平均決定年収は約14万円増加しました。特に20代は大幅な年収アップを実現するケースが目立ちます。中核を担う30代の需要も引き続き高い水準にあります。一方で40代の転職は異なる傾向を示しているようです。年代ごとの年収変動の実態と、そこから見える労働市場の動向を紐解きます。
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