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過酷といわれるのが勤務医の労働環境です。2019年3月に厚生労働省がまとめた残業時間の上限規制は、月換算で155時間と「過労死ライン」の2倍近い長さとなっており、有効な改善策が導入される気配はなかなか見えません。本記事では、医療法人南労会紀和病院理事長・佐藤雅司氏が、時間に追われる働き方一辺倒に陥っている医師たちの現状を見ながら、問題の解決策を提案します。※本連載は『無敵のグローバル資産 航空機投資完全ガイド』(幻冬舎MC)から一部を抜粋し、改編したものです。
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