60歳からが「年金増額」のチャンス!定年後も働き続けると、年収100万円につき〈年間5,500円〉上乗せされるワケ【FPが「老齢厚生年金」を解説】

60歳からが「年金増額」のチャンス!定年後も働き続けると、年収100万円につき〈年間5,500円〉上乗せされるワケ【FPが「老齢厚生年金」を解説】
(※写真はイメージです/PIXTA)

老後の暮らしの基盤となる年金。「もらえる年金を少しでも増やしたい」と、多くの人が思うのではないでしょうか。もらえる年金を増やす最大のチャンスは、実は“60歳を過ぎてから”訪れると著者は語ります。本記事では、服部貞昭氏の著書『知れば知るほど得する年金の本』(三笠書房)から一部を抜粋・編集し、60歳を過ぎてから年金受給額を増やす方法について解説します。

ケース②非正規で時短勤務

60歳以降、フルタイムで働き続けるのは体力的にきついという方もいらっしゃるかもしれませんね。そこで次に、非正規社員として時短勤務で65歳まで働くケースを想定してみましょう。正社員より年収は減って300万円とします。

 

60歳から65歳まで年収300万円で5年間働いた場合、老齢厚生年金は年間約8万2千円(月約7千円)増えます。85歳まで生きた場合、20年間で合計164万円上乗せとなります。

 

非正規社員として働いたとしても、それなりに大きな差になりますね。

 

[図表1]60歳以降も働く場合に増える老齢厚生年金早見表

 

 

服部 貞昭

新宿・はっとりFP事務所 代表

エファタ株式会社 取締役

 

※本連載は、服部貞昭氏の著書『知れば知るほど得する年金の本』(三笠書房)から一部を抜粋・編集したものです。

知れば知るほど得する年金の本

知れば知るほど得する年金の本

服部 貞昭

三笠書房

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