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何歳まで働きたいですか？…年を取れば働き方も変わっていく
少子高齢化が進み、以前のように「年金をもらうようになったら仕事はおしまい」とはいかなくなりました。多くの人が65歳を過ぎても働いているという現実があります。
総務省『労働力調査』によれば、2021年の高齢者の就業率（65歳以上の人口に占める就業者の割合）は25.1％です。このうち65～69歳は50.3％、半分が就労している状態です。また、70歳以上でも18.1％、5人に1人は働いているという結果でした。
一方、内閣府『高齢者の経済生活に関する調査（令和元年度）』では、65歳以上の人を対象にした「何歳くらいまで働きたいと考えている？」という質問に対して、このような結果が出ています。
【何歳ごろまで収入を伴う仕事をしたいか（したかったか）】
・65歳くらいまで…25.6％
・70歳くらいまで…21.7％
・75歳くらいまで…11.9％
・80歳くらいまで…4.8％
・働けるうちはいつまでも…20.6％
・仕事をしたいとは思わない…13.6％
・不明・無回答…1.9％
※出典：内閣府「高齢者の経済生活に関する調査」／令和元年度
一般的に年金受給を開始する年齢の「65歳まで」が25％で1位。ですが、「70歳ぐらいまで」も大差のない2位です。「仕事をしたいとは思わない」も13.6％いますが、多くの人が65歳を超えても働きたいと考えているようです。
ただ、「まだまだ働けるから」と前向きな人もいる一方で、「生活のためにやるしかない」という人もいると推測されます。
なお、65歳以上になる8割弱は「非正規雇用者」になります（総務省「労働力調査」2023年より）。年齢に応じて雇用形態や働き方は変化していき、収入もそれに応じて変化することになるでしょう。
ただ、現役時代にも「変化の波」はやってきます。それが会社員の「役職定年」という仕組みです。
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