検索
【関連記事】社長の平均年齢60.1歳…安易なM&Aは社員を不幸にするだけ
M&A（譲渡）の検討は、早いほど成果が期待できる
Q M&Aの相談のタイミングはいつがいいのでしょうか？ また、会社の「売り時」は、あるでしょうか？
A M&A（譲渡）の場合の検討または相談は、早ければ早いほど成果が現れます。一方、会社の「売り時」は、一概には難しいですが、会社財務の経済的観点（株価評価）と企業オーナーの心理的観点（オーナーの心の整理）から、その双方が満たされたときが会社の「売り時」と判断することができると考えます。
現時点においてM&A（譲渡）を行わないとしても、将来的にM&A（譲渡）を行う可能性があるのであれば、事業承継やM&A（譲渡）の情報収集はしておくことをお勧めします。特段のコストもかかりません。
まずは情報管理に留意しつつ、企業オーナー自身が信頼のおける近い方から相談し、少しずつ専門家等（公的機関相談員や税理士など）に広げ、アドバイスをもらうことが重要です。
会社の「売り時」の判断について、経済的観点（株価評価）から考えてみます。M&A株価評価は、外部環境（業界動向、M&A動向）と内部要因（会社業績、財務状況）に影響を受けます。業界が成長しており、再編も活発で、M&Aも盛んに行われている環境において、M&A株価評価は高く評価されます。
また、個々の会社についても、不採算事業などが整理され、会社の財務内容も不稼働資産や不採算部門が整理されるなど、会社財務状況も整理され、また上向きである場合には、M&A株価評価は高く評価されます。経済的観点からは、これら外部環境と内部要因を見極め、専門家のアドバイス（簡易査定など）を参考にすることをお勧めします。
一方、企業オーナー自身の心情面（心の整理）も重要です。M&Aプロセスは、譲渡する企業オーナー（社長）にとって、経験のないストレスのかかる長丁場の手続きです。M&A（譲渡）方針を決定する前に、さまざまな助言者の意見を参考に十分検討のうえ、自身で納得することが重要です。「会社を手放してしまう」という感情より、「信頼できる人に次を託す」という思いをもつことが大事かもしれません。またアドバイザーは、そのような企業オーナーの心情面に十分配慮しながら、寄り添い伴走することが重要です。
2025年2月8日（土）開催！1日限りのリアルイベント
「THE GOLD ONLINE フェス 2025 ＠東京国際フォーラム」
来場登録受付中＞＞
注目のセミナー情報
【税金】11月27日（水）開催
～来年の手取り収入を増やす方法～
「富裕層を熟知した税理士」が考案する
2025年に向けて今やるべき『節税』×『資産形成』
【海外不動産】11月27日（水）開催
10年間「年10％」の利回り保証
Wyndham最上位クラス「DOLCE」第一期募集開始！
