前回は、経営計画の作成に不可欠な「経営上の問題点」の探し方を取り上げました。今回は、経営計画策定の課題における「不採算部門・赤字事業」への対処法を見ていきます。

取るべき選択肢には「改善・撤退・放置」があるが…

経営計画を策定するうえでは、不採算部門や赤字事業の取り扱いも重要な課題の1つです。不採算部門や赤字事業がある場合、取るべき選択肢は「改善」「撤退」「放置」のいずれかになります。

 

当然、はじめに試みるべきは「改善」です。たとえばメーカーであれば、各製品の原価計算を実施することにより、材料費や労務費、経費といった原価構造を適切に把握し、利益率改善のための施策を講じるといった対策が考えられます。

 

この場合、個々の製品にまで踏み込んだ損益分析が求められますが、そのためには管理会計の知識が必要です。

 

また、どうしても改善が難しいようであれば撤退を検討することになります。すなわち不採算部門の廃止や赤字事業のクローズを考えるのです。

 

しかし、赤字であっても、より大きな黒字をもたらしてくれる取引先との関係でその事業をやめられないなどの理由がある場合には、あえて放置する(事業等を続ける)ことも合理的な判断といえるでしょう。

各取引先との「力関係」「契約関係」を改めて見直す

経営計画をまとめる作業では取引先との関係も再考します。

 

たとえば、売上のほとんどを特定の取引先に依存しているような状態では、その取引先に倒産など不測の事態が生じた場合、自社の経営に危機的な影響がもたらされるリスクがあります。

 

そこで事業を承継した際には、各取引先との力関係や契約関係が現在、どのような状況になっているのかを改めて見直すのです。

 

まず、基本的なポイントとして以下のような点を確認します。

 

●どのような取引先がいるのか

●その取引先との関係はどういう経緯で始まったのか

●その取引先との間ではどのような儲けが生まれているのか

 

こうした自社と取引先との歴史を見直すことで、長年の慣例そのままに続けてきた取引の中に、思いも寄らない赤字の原因が見つかるケースがあります。

 

さらに、取引先の成長性も考慮に入れて今後の取引関係に関する方針を検討していきましょう。「高い成長性のある取引先に対しては、多少無理のある要望にも応える」「成長性の低い相手に対しては、さしあたり必要十分な対応だけを行う」など、より多くの利益をもたらす可能性のある相手と親密な信頼関係を築いていくことが基本的なスタンスとなります。

あなたにオススメのセミナー

    「親族内」次期社長のための失敗しない事業承継ガイド

    「親族内」次期社長のための失敗しない事業承継ガイド

    大磯 毅/中山 昌則

    幻冬舎メディアコンサルティング

    戦後70年を迎え、多くの中小企業に降りかかっているのが「事業承継」の問題です。 しかし、現社長のなかには景気の低迷、適当な人材の不在などの理由から廃業を考える人が少なくありません。また、社長の息子や親族などの後継…

    人気記事ランキング

    • デイリー
    • 週間
    • 月間

    メルマガ会員登録者の
    ご案内

    メルマガ会員限定記事をお読みいただける他、新着記事の一覧をメールで配信。カメハメハ倶楽部主催の各種セミナー案内等、知的武装をし、行動するための情報を厳選してお届けします。

    メルマガ登録
    TOPへ