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突然の「出社令」に30代夫婦、愕然「やばすぎる」
「ねえ、本当にやばいよ……。私、ひとりで仕事も家事も子育ても回すなんて絶対無理だからね」
深夜11時過ぎ。新築の匂いが残るリビングで、妻・木村りかさん（36歳）は溜息をつきました。机の上に置かれているのは、夫・和樹さん（仮名・39歳）の勤務先から届いた社内アナウンスの通知です。
「来月より、原則週4日以上の出社を義務付ける」
木村さん夫妻は2年前、千葉県奥エリアの駅徒歩15分ほどの場所に、庭付き一戸建てを約5,800万円で購入したばかり。当時、都内のWebマーケティング会社に勤めている木村さんは完全フルリモート。「出社は年に数回のイベント時のみ」という環境でした。
「伸び伸びとした環境で子どもを育てたいし、どうせ家にいるなら自分の部屋が欲しい。そんなの、会社の近くじゃ絶対に叶えられない夢でした（和樹さん）」
夫婦で話し合い、都心から電車で片道2時間以上かかるエリアへ移住。当時は「最高の買い物」と疑っていませんでした。
しかし、会社の方針転換により、夢のマイホーム生活は一転して「地獄」へと姿を変えます。木村さんの自宅から都心のオフィスまでは、ドアツードアで片道2時間15分。往復で実に4時間半もの時間を移動だけに奪われることになったのです。
「リモート解除のニュースを見ても、どこか他人事でした。ですが、当事者になると本当に生活が破綻しますね……（和樹さん）」
お達しの翌月、木村さんは朝5時半に起きて、6時過ぎの電車に乗車。満員電車に揺られて、会社に着く頃には体力を消耗。そのうえ残業して帰宅が深夜0時近くになることもありました。
さらに、しわ寄せは、時短勤務で働く妻にも及んでいます。保育園のお迎えから夕飯の支度、お風呂、寝かしつけまで、仕事・家事・育児で体力的にも精神的にも削られる日々。出社再開から、夫婦は「限界」を感じるようになりました。
「車で1時間の実家の母に頭を下げて、泊まり込みで助けてもらったりしています。でも、子どもの世話を70近い母に押し付けるなんて、親としてどうなんだろうって自己嫌悪になります（りかさん）」
