検索
「年収はあるはずなのに…」58歳男性が抱いた違和感
「正直、ここまで働いてきて、老後資金がこんなに心もとないとは思っていませんでした」
そう話すのは、関東地方でメーカー勤務を続けてきた会社員の大島健一さん（仮名・58歳）です。年収はおよそ780万円。大手企業ではないものの、同年代の平均と比べれば決して低い水準ではありません。
厚生労働省『令和6年 賃金構造基本統計調査』によれば、55〜59歳男性正社員の平均賃金は月45万9,100円。賞与等を含めた年収ベースではおおむね750万〜800万円前後と推計され、大島さんの年収780万円はこの平均水準に近い位置にあります。
しかし、彼の手元に残る自由なお金は限られていました。
「小遣いは月4万円です。昼食代や交際費を考えると、貯金に回せる余裕はほとんどありません」
大島さんは30代後半で結婚し、都内近郊に戸建て住宅を購入しました。住宅ローンは現在も返済中で、月約12万円。妻はパート勤務で世帯収入は一定あるものの、子ども2人の教育費負担は長く続きました。
「上の子の大学進学と、下の子の高校・大学受験が重なった時期があって。教育費が同時にかかり続けた数年間は、貯金に回す余裕がほとんどありませんでした」
教育費の負担は、統計でも確認できます。文部科学省『令和5年度 子供の学習費調査』によれば、子ども1人あたりの年間学習費総額は公立高校で約59.7万円、私立高校で約117.9万円。複数の子を持つ世帯では、教育費が家計を長期間圧迫する構造があります。
「ボーナスはほぼ教育費とローンの繰り上げ返済に消えていました。老後のための運用とか、そこまで考える余裕はなかったです」
