(※写真はイメージです/PIXTA)

コンビニやスーパーで、店員に理不尽な言いがかりをつける高齢者の姿をみかけたことはありませんか? 俗にいう「カスハラ(カスタマーハラスメント)」を起こす高齢者が、年々増加していると報じられています。単なる性格の問題、老化による短気さの表れ……そう捉えられがちですが、その裏には、「将来への不安」や「孤独」、あるいは「経済的なゆとりの消失」といった、目に見えない背景が隠れていることもあります。本記事では、FP相談ねっと・認定FPの小川洋平氏が、林田博志さん(仮名)の事例とともに、老後に潜む落とし穴について解説します。

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「働けるうちは働く」という選択

2023年の総務省の調査によれば、65歳以上の高齢者の就業率は25.2%、65~69歳に限れば実に52%が働いているというデータもあります。「働けるうちは働く」という選択は、もはや特別なことではありません。それはお金の問題だけでなく、社会との繋がりや、誰かの役に立ちたいという意欲の表れでもあるのでしょう。

 

林田さんも、身体が元気なうちは1日3時間程度、週に2~3日でもアルバイトをして収入を増やすという手段もあるでしょう。昼間からお酒を飲んで店員に悪態づいている暇があるのなら、働くほうがよっぽど有効な時間の使い方になります。

 

老後の「安心」は、年金の額や資産の多寡だけで決まるものではないのです。「制度を正しく理解した計画」と「自分に合った働き方・資産形成のバランス」。その両輪があってこそ、自分らしい豊かな人生が実現できるのではないでしょうか。

 

 

小川 洋平

FP相談ねっと

ファイナンシャルプランナー

 

 

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