厚生年金「23万円」…現役世代にとっては遠い夢なのか
国税庁『令和5年分 民間給与実態統計調査結果』によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は460万円です。ボーナスなどを含めない場合、月の収入では38万円。手取りにすれば約30万円といったところです。
物価上昇が続き日々の暮らしで精いっぱいななか、老後不安は増すばかり。日本年金機構は2025年4月、年金額が1.9%の引き上げとなったことを受け、平均受給額を公表しました。令和7年度の金額は下記のとおり。
国民年金(老齢基礎年金(満額))・・・69,308円
厚生年金※(夫婦2人分の老齢基礎年金を含む標準的な年金額)・・・232,784円
夫婦合わせて約30万円。それなら安心……と考えたいところですが、厚生年金には「※平均的な収入(平均標準報酬(賞与含む月額換算)45.5万円)で40年間就業した場合に受け取り始める年金(老齢厚生年金と2人分の老齢基礎年金(満額))の給付水準です。」との注釈がついています。
つまりこれは、平均月収45.5万円で40年間しっかり働いた場合のモデルケース。実際の年金受給者のなかで、この条件を満たしている人は決して多くありません。近年では非正規雇用や転職も一般的になっており、「一社に40年勤め上げる」という前提自体が珍しくなってきています。
そもそも日本の年金制度は、賦課方式という仕組みを採用しています。現役世代が納めた保険料で、いまの受給世代に給付する「世代間扶養」が基本です。
そのため、「自分が払った分だけ、将来戻ってくるのか?」という問いに対しては、制度の構造上、明確な損得勘定では語れない側面があります。
こうした疑問に対し、厚生労働省が運営する特設ページ『いっしょに検証!公的年金』では次のように説明しています。
