検索
転職により給与が減少した人、3割
厚生労働省『令和5年上半期雇用動向調査』によると、転職によって給与が増加したのは38.6％。1割以上の増加は27.2％だった。一方で転職により給与が減少したのは33.2％で、1割以上の減少は25.8％だった。
年齢別では、転職による給与アップは年齢が上がるにつれて減少傾向にあることがわかる。一方、「転職による給与減」の割合は30代後半をピークにした減少するも、定年間近の50代後半では再び上昇する。
◆年齢別「転職による給与増減」の割合
20代前半：54.0％ ／ 19.3％
20代後半：47.7％ ／ 22.3％
30代前半：47.4％ ／ 32.6％
30代後半：40.8％ ／ 31.4％
40代前半：43.9％ ／ 26.1％
40代後半：38.0％ ／ 28.1％
50代前半：25.3％ ／ 38.1％
50代後半：30.2％ ／ 35.8％
※数字の左が給与増・右が給与減
その後、女性の夫は会社を退職し、しばらく休養期間を経て、いまはまた別の会社で働いている。転職によって、給与は50万円から3割ほどダウンしたというが、女性もパートに出るなどして、家計を補っている。
「子どもの受験も、マイホームもいまは保留中です。夫が元気でいてくれるのがいちばんなので…」
給与アップを目指して転職しても、人生そのものを損なう結果になっては元も子もない。長い目で見た場合、給与額だけで転職の成功・失敗は語れないのではないだろうか。
［参考資料］
株式会社ワークポート『パワハラ被害の実態についてのアンケート調査』
＼5月2日（土）-3日（日）限定配信／
「名義預金」判定のポイント
ゴールドオンライン・エクスクルーシブ倶楽部が
主催する「資産家」のためのセミナー・イベント
【4月22日開催】
資産規模5億円以上の方のための
「資産管理会社」のつくり方・つかい方＜第1回／総論＞
【4月23日開催】
相続対策をイチから学びたい方のための
今すぐできる「相続税対策」＜税制改正対応版＞
【4月23日開催】
サブリース業者がさらにサブリース業者に転借していた…
こんな時、サブリース契約解除が認められるのか？
「サブリース契約解除」に関する最近の裁判例と問題点
【関連記事】
■税務調査官「出身はどちらですか？」の真意…税務調査で“やり手の調査官”が聞いてくる「3つの質問」【税理士が解説】
■親が「総額3,000万円」を子・孫の口座にこっそり貯金…家族も知らないのに「税務署」には“バレる”ワケ【税理士が解説】
■「銀行員の助言どおり、祖母から年100万円ずつ生前贈与を受けました」→税務調査官「これは贈与になりません」…否認されないための4つのポイント【税理士が解説】
