(※写真はイメージです/PIXTA)

サラリーマンとして働く以上、やはり昇進して高い給与を得たいもの。だが、厳しい競争を勝ち抜いて、ようやくステージを上がっても、必ずしも満足できる結果にはならないかもしれない。厳しい実情を見ていく。

大卒サラリーマンの平均給与…月収43.2万円、年収658.4万円

厚生労働省『令和4年 賃金構造基本統計調査』によると、大卒サラリーマン(平均年齢42.4歳)の平均給与は、月収(手当て等込み)で43.2万円、年収で658.4万円となっている。

 

20代前半で月収26.0万円、年収348.6万円だった給与は、60代前には月収54.6万円、年収857.7万円と、ピークに達する。

 

★年齢別「大卒サラリーマンの平均給与」

 

20~24歳:26.0万円/348.6 万円

25~29歳:31.2万円/460.9 万円

30~34歳:36.4万円/544.9 万円

35~39歳:42.1万円/637.1 万円

40~44歳:45.3万円/693.4 万円

45~49歳:48.9万円/756.4 万円

50~54歳:53.2万円/837.2 万円

55~59歳:54.6万円/857.7 万円

60~64歳:43.6万円/642.8 万円

 

※ 数値左平均月収(手当等込み)/平均年収

 

仕事をするにあたり、「やりがい」「意義」などももちろん考慮すべき部分だろうが、人生の大半を費やして働く以上、やはり給与額は極めて重要だ。

 

会社員の場合、給与アップを目指すには、業務に必要な資格を取る、あるいは昇進に向けて勉強をするというのも選択肢となるだろう。しかし、それが狙えない環境なら、さらに給与の高い企業に転職するのが最も現実的だといえる。

 

成果主義制度を導入している会社だと大幅な給与アップの可能性もあるが、長期的に見ると、必ずしも願い通りとならないケースもあるため、転職先の給与形態などを慎重に精査することが大切だ。

 

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