破綻続出に絶句…「施設だって老老介護」人手不足業界の断末魔

親、そして自分自身が介護施設へ入所することをイメージできますか? 昨今、介護業界では破綻する業者が相次いでいます。いつかお世話になるはずの場所…が消えつつあるのです。そこで本連載では、株式会社アートジャパンナガヤ設計代表取締役・長屋榮一氏の書籍『入居者が集まる!職員がイキイキ働く! 介護施設設計』(幻冬舎MC)より一部を抜粋し、介護施設の窮状について解説していきます。

外国人を雇わなければ介護事業はもはや成り立たない

また、高齢者と並んで介護現場の人手不足をカバーする存在として今や不可欠になっているのが外国人労働者です。例えば、介護事業者が外国人を雇用する方法の一つとしてEPA(Economic Partnership Agreement 経済連携協定)があります。このEPAに基づく介護福祉士候補者の受入れは2008(平成20)年からスタートしました。次ページのグラフに示したように受入れ実数は年々増加しており、2018(平成30)年度までに過去808カ所の施設等で4302人が雇用されています。

 

私の介護施設でも、現在、中国やベトナムなどの国々から来た人たちが現場で即戦力として働いており、大いに助けられています。国は2017年11月1日に外国人技能実習制度の対象職種に介護職種を追加するなど、外国人介護職員を今後さらに増やしていく方針を強めています。このように、日本の介護事業は、外国人がいなければもはや成り立たない状況に陥っているといっても過言ではありません。

 

◆介護業界で生き残ることはますます難しくなる

 

過当競争に人手不足……これらの問題は、今後も介護事業者の経営を破綻させるおそれがあるリスク要因として十分に意識しておく必要があります。とりわけ後者の問題については、日本の人口が減少し、ますます労働力が不足していくなかで、より深刻化することが避けられません。

 

これから介護事業を始めようとするのであれば、「競合との競争のなかで、どのように一人でも多くの利用者を集めるのか」「人手不足の状況のなかで、どうやってスタッフを確保するのか」をしっかりと考え十分な策を講じておかなければ、もはや生き残ることは困難なのです。

 

 

長屋 榮一

株式会社アートジャパンナガヤ設計代表取締役/一級建築士/工学博士

 

株式会社アートジャパンナガヤ設計代表取締役
一級建築士
工学博士 

昭和33年、岐阜県生まれ。名城大学大学院理工学研究科卒。中国における国際的な介護施設の研究において、名城大学理工学部建築学科鈴木博志教授に師事し、同大学大学院にて平成30年3月工学博士を授与した。

東海工業専門学校建築工学科を卒業後、 地元の設計事務所勤務を経て昭和61年に独立、長屋栄一建築設計事務所を設立する。平成2年に法人化、平成10年に現社名に改称。これまで医療・福祉の専門設計事務所として数多くの実績を積み重ね、平成15年には特定非営利活動法人うららを設立。

自らも、岐阜県、愛知県で、グループホームや小規模多機能ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅など複数の介護施設を運営している。またそれらの経験を活かし、中国で数多くの講演活動をするなかで、都市計画における国家プロジェクトにも参画し、介護施設の設計・経営・運営に対するコンサルティングも行っている。住み慣れた地域で生活できる社会の実現を目指し、『豊かな創造は豊かな環境をつくり出す』をモットーに日夜奔走中。

著者紹介

連載介護施設設計~入居者が集まる、職員がイキイキ働く 

入居者が集まる 職員がイキイキ働く 介護施設設計

入居者が集まる 職員がイキイキ働く 介護施設設計

長屋 榮一

幻冬舎メディアコンサルティング

安心して暮らせる“我が家”のような施設に! 自身も9ヵ所の介護施設を運営する一級建築士が、介護事業を成功に導く施設設計のポイントを徹底解説!

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