同志社大学政策学部・同大学院総合政策科学研究科教授

神戸大学大学院経営学研究科修了。京都大学博士（経済学）。
日本における組織研究の第一人者として知られる。
組織学会賞、経営科学文献賞、中小企業研究奨励賞本賞などを受賞。

【主な著書】
『同調圧力の正体』（PHP 新書）、『日本人の承認欲求』、『「承認欲求」の呪縛』（ともに新潮新書）、『「超」働き方改革』（ちくま新書）、『個人尊重の組織論』（中公新書）など著書多数。