今回は、被用者年金の「一元化」の概要等について見ていきます。※本連載では、特定社会保険労務士の三宅明彦氏、三平和男氏、深澤理香氏の共著『年金・医療保険・介護保険のしくみがわかる本〔第2版〕』（法学書院）の中から一部を抜粋し、平成27年に一元化された年金、そして医療保険・介護保険のしくみや手続きの基礎知識を解説します。
一元化後の厚生年金の被保険者種別は4種類
一元化後の厚生年金は、各共済組合からの移行者がいるために、4種類の被保険者種別（第1号～第4号）に分けて、区別をすることになりました。また、国民年金の被保険者種別（第1号～第3号）と混同しないように略称が付けられています。以下に、その区別等を一覧表で記します。
[図表１] 厚生年金の被保険者種別
なお、地方公務員の夫に扶養されている妻は、正確には「第3号厚生年金被保険者の国民年金第3号被保険者」ということになり紛らわしいですが、略称を使えば「地共済厚年の国民年金第3号被保険者」となります。
[図表２] 公的年金制度の体系～一元化の前と後～
被用者年金一元化の内容
厚生年金に統一
厚生年金に公務員及び私立学校教職員も加入し、2階部分（報酬比例部分）は厚生年金に統一されました。
保険料率の統一
共済年金の1・2階部分の保険料率は厚生年金に揃えます。厚生年金と同様に毎年0.354％ずつ引上げ、公務員は平成30年に、私立学校教職員は平成39年から18.3％になります。
例外
遺族年金等の給付要件の差は、原則として厚生年金に揃えることになりますが、一部共済年金に揃える事項があります。
退職等年金給付
公的年金としての3階部分（職域加算）を廃止し、退職金制度として新たな3階部分の年金が導入されました。新たな3階部分の年金は、労使折半の拠出による「年金払い退職給付（退職等年金給付）」で、半分は有期年金・半分は終身年金になります。
