〈退職金3,200万円〉華々しい定年退職を迎えた60歳男性…“帰宅直後に突きつけられた事実”に顔色を変えたワケ

「お疲れ様でした！」の直後に…妻から渡された封筒

「花束を受け取って、笑顔で会社を出たその足で、まっすぐ家に帰ったんです。『これからは第二の人生、旅行でもしようか』なんて、浮かれていました」

そう語るのは、神奈川県在住の川端雅史さん（仮名・60歳）。大手製造業の管理職として40年勤め上げ、定年退職を迎えた日、自宅に戻ると、玄関に立っていた妻から一通の封筒を渡されたといいます。

「最初は何かのお祝いかと思いました。でも、違ったんです。中には“離婚届”が入っていました」

突きつけられた現実に、目の前が真っ白になったと語る川端さん。妻からは「ずっと我慢してきた」「これ以上一緒に老後を過ごす自信がない」とだけ伝えられ、その後の話し合いもなく、離婚を求められました。

「思い返せば、兆しはあったのかもしれません。休日に会話が減っていたし、食事も別々に取ることが増えていた。でも、妻が不満を抱えているとは思っていなかったんです」

家計管理を一任していた妻は、離婚後に「財産分与」を求めることに。夫婦共有名義だった預貯金や有価証券なども分割され、川端さんの手元に残ったのは、約2,000万円の現金と、年金見込み月額20万円のみ。

「老後は悠々自適だと信じていました。退職後は夫婦で国内外を旅しようと話していたし、実際にパンフレットも集めていた。でも、全部ひとりで背負うことになるなんて…」

厚生労働省『人口動態統計』によると、2024年の離婚件数は約18万5千件。そのうち「同居期間が20年以上」の夫婦による離婚は約4万件にのぼり、近年はその割合がじわじわと増えつつあります。

離婚に際しては、民法上、婚姻中に築いた財産は「共有財産」として分与の対象となります。退職金についても、「将来受け取る見込みが具体的である」と判断されれば、分割の対象となる場合があります（判例あり）。

さらに2007年からは「年金分割制度」も導入され、公的年金（厚生年金の報酬比例部分）を夫婦で按分できる仕組みが設けられました。専業主婦やパート勤務だった配偶者でも、婚姻期間中に形成された厚生年金記録の最大50％を、自身の年金として受け取ることが可能です。