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経営・人事のオンライン学習プログラム「ダシトレ」
この新サービスの構想を描き始めたとき、おダシの引き出し方やアクの取り方を人事担当者が自分で学べるといいと考えた。迷走している人事担当者にとって、手取り足取りのサポートが受けられるのは相当な安心感につながるが、いつまでも受け身の姿勢では彼ら自身がなかなか成長しない。
もちろん手取り足取りのサポートが悪いとまでは言わない。ただ何事も人にやってもらうのと自分でやってみるのとでは、得られるものの量がケタ違いだ。
こうした考え方からHRに関する課題の解決策は、隙間時間を使って自由に学習できる人事向けオンラインサービスをローンチすることだと考えた。
自分で学習できることに主眼をおきつつも、「どうしても分からない」「もっと深く知りたい」といったヘルプを求める声はサービスの利用者からきっと多く寄せられると思うので、そんなときはわたしたちが理解度に応じたコンサルティングを行う。その際にコンサル料をいただければいいわけで、オンラインサービス単体で収益化を図ろうとは思わなかった。
新サービスは、「おダシ経営プログラムダシトレ」が正式名称として採用された。
2022年5月5日のこどもの日にベータ版「ダシトレ」をローンチ。「ダシトレ」は、求人や採用広報、採用ブランディング、組織体制・配置、組織・人開発、企業ブランディングを実践していくうえで必要となるノウハウの基本を動画コンテンツで配信する、オンラインラーニングサービスだ。
「ダシトレ」のブランドステートメントは以下の通り。
働く幸せと成長を
当たり前に両立するチームへ
仲間が自分の志と幸せに突き進むほど
会社も行きたい方向に成長できる。
そんな自然体で大きくなるチームを増やし、
働く幸せ大国・日本を実現したい。
そのための経営・組織作り・採用ノウハウを
惜しみなく共有するのが
この「おダシ経営プログラム ダシトレ」です。
吉田誠吾
インビジョン株式会社
代表
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