65歳の1か月前に退職をすると、数十万円の得になる可能性があります。なぜ、このタイミングが得になるのかというと、65歳を境に失業給付の制度が変わるからです。 失業給付(基本手当)は、失業中の生活を心配することなく、新しい仕事を探して1日も早く再就職をしてもらうための給付金です。 この制度は65歳未満と65歳以上では、大きく違ってくるのです。65歳未満に退職した場合は、「基本手当」が支給されます。65歳以降に退職をすると「高年齢求職者給付」に変わります。
退職のベストタイミングは64歳11カ月の理由 65歳の1か月前に退職をすると、数十万円の得になる可能性があります。なぜ、このタイミングが得になるのかというと、65歳を境に失業給付の制度が変わるからです。
失業給付(基本手当)は、失業中の生活を心配することなく、新しい仕事を探して1日も早く再就職をしてもらうための給付金です。
この制度は65歳未満と65歳以上では、大きく違ってくるのです。65歳未満に退職した場合は、「基本手当」が支給されます。65歳以降に退職をすると「高年齢求職者給付」に変わります。

 

 

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