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「給与が上がらない実感は当然のこと」ということがわかりましたが、給与の分布をみてみると、少々違う世界がみえてきます。

先ほどと同様、国税庁による「民間給与実態統計調査」で、1年以上の勤続者に限った「給与階級別給与所得者数」をみていきます。まず対象となる1年以上の勤続者は、1989年に2494万人でしたが、2018年には3000万人目前の2945万人と、増加傾向にあります。

2018年、給与階級のボリュームゾーンは400万円以下で38.13%。500万円以下17.79%、600万円以下13.51%と続き、1000万円～2000万円が6.8％、さらに2000万円以上が0.9％。会社員100人集まっても、給与2000万円以上の人には出会えるか、出会えないか……そんな世界観です（図表2）。

［図表2］2018年給与階級別構成比率 出所：国税庁「民間給与実態統計調査」より作成

給与階級別に、時系列でみていきます（図表3）。

［図表3］給与階級別推移 出所：国税庁「民間給与実態統計調査」より作成

階級ごとに上下はあるものの、どの階級でも人数は増えています。それぞれの階級で、1989年（平成元年）と2018年（平成30年）をピックアップしてみます。

 

これを増加率でみてみましょう。

特に給与2000万円以上の階級で増加率が高いことがわかります。対象者の構成比率をみても明らか。給与2000万円以上は1％に満たないですが、その割合は30年で3倍になっています。

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