「年金もらえないでしょ」「年金はないものだと思っています」現役世代の絶望…年金制度が行き詰まる、当然の理由

「年金もらえないでしょ」「年金はないものだと思っています」現役世代の絶望…年金制度が行き詰まる、当然の理由
(※写真はイメージです/PIXTA)

厚生労働省や国民年金基金連合会のデータによると、「確定拠出年金」の加入者は個人型(iDeCo)、企業型(企業型DC)ともに右肩上がりで増加しています(2022年時点)。この背景には、年金制度の“限界”が隠れているようです。本記事では、岩崎陽介氏の著書『頭のいい会社はなぜ、企業型確定拠出年金をはじめているのか』(青春出版社)より、人生100年時代の老後資産形成について解説します。

「確定拠出年金」加入者増加の背景にある「老後の不安」

確定拠出年金の加入者は右肩上がりで増えていますが、その背景には何があるのでしょうか。まず1つ目は、私たちの老後が長期化していることです。

 

出所:内閣府高齢社会白書より
[図表]平均寿命が延びて「人生100年時代」へ 出所:内閣府高齢社会白書より

 

ご覧のように、私たちの平均寿命は年々延びています。私たちの国の年金制度がスタートしたころ、人々の平均寿命はそれほど長くありませんでした。現役引退後、十数年生きた後に亡くなる人が大半だったのです。

 

そのため、老後のお金は今の時代ほど重視しておらず、老後の資産を準備しておくことに対して、それほどの危機感はなかったのかもしれません。

 

しかし、2021年の平均寿命は、男性が81.64歳、女性が87.74歳(2021年、厚生労働省)です。さらに、2050年には男性が84.02年、女性が90.4年まで延びる見込みです。老後の時間がどんどん長くなっていきます。そんな「人生100年時代」と言われる現在は、老後の生活のためにお金を準備しておく重要性が、以前にも増して高まっています。

 

さらに、確定拠出年金の注目が高まってきているもう1つの理由は、公的年金に対して不安を感じる人が増えていることが挙げられるでしょう。

 

2019年に話題になった「老後2000万円不足」問題が記憶に新しい人も多いのではないでしょうか。金融の専門家たちが作成したレポートの中に、「公的年金だけでは老後の生活資金が2000万円足りませんよ」というところがあり、その部分をマスコミがフォーカスして取り上げたために、公的年金に対する不安感が高まりました。

 

私も日々いろいろな方とお話しする中で、公的年金に対する不安をよく耳にします。若い人たちの中には、「年金もらえないでしょ」「年金はないものだと思っています」などと言う人もいます。極端な考えですが、そう思ってしまうのも無理のない状況といえます。

 

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※本連載は、岩崎陽介氏の著書『頭のいい会社はなぜ、企業型確定拠出年金をはじめているのか』(青春出版社)より一部を抜粋・再編集したものです。
※掲載された情報は2022年3月時点のものであり、今後変更される可能性がありますのでご留意ください。

頭のいい会社はなぜ、企業型確定拠出年金をはじめているのか

頭のいい会社はなぜ、企業型確定拠出年金をはじめているのか

岩崎 陽介

青春出版社

導入実績1位の「確定拠出年金のプロ」が中小企業経営者のために書いた、今注目の企業型確定拠出年金(iDeCoの企業版)の頭のいい利用法。節税効果は最低でも15%! 効率的な資産形成と福利厚生の充実を一挙に実現できる経営戦…

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