自らの今後を左右する「指導者」選びの重要性

モチベーション持続にも役立つメンターやコーチの存在

アクションプランを立てる上であなたの今後を左右するのは、適切な指導者の存在です。

あなたを正しい方向へ導いてくれる人、背中を押してくれる人がいることで、成功率をグンと引き上げてくれます。一言で呼ぶならメンターやコーチということです。

これはモチベーションのアップに密接に関わっていますし、イメージできないことには何も成就しないという部分にも通じています。

新しいことへの挑戦は、最初は自分で心に大きな炎を灯すことができます。しかしその炎は時間とともに少しずつ小さくなってしまいます。すべてが灰になってしまう前に、メンターやコーチ、目標となる人を必ず決めておきましょう。

私はまずライフスタイルとして、目標となる人を決めていました。その方とはハイパーノマドとしても有名なクリエイターの高城剛さん。世界を旅しながらさまざまなコンテンツを創作する彼の実績に衝撃を受け、海外旅行が好きな私は漠然と「こんな人になりたいな」と思い、彼と同じライフスタイルが築けるよう動き出しました。

これが、いままでのモチベーション持続に大きく貢献したことは間違いありません。どんなに落ち込んでいても、高城さんの書籍やブログを見ることで、「自分もああなるんだ！」と初心に返り、くすぶりかけていた心の火を再燃させることができたのです。

その道の「プロ」を探し出し、教えに従う

メンターやコーチについては、私は臨機応変に変えているタイプです。

いろいろなことに挑戦したい性格なので、投資をしたいなら投資に詳しい人、英語を学びたいなら英語教師といった具合に、常に指導者を変え、彼らの教えに従います。

事業ごとにプロを見つけ出して接触する。これが私にとってビジネスのスタートラインであり、成功させるために大切にしているファクターです。あなたもひとりよがりにならず、ほかの人を頼り、自分に正しい道を示してくれる人の近くにいるようにしましょう。

適切なメンター、コーチ、目標となる人の見つけ方は、フラッグシップマーケティングを用いると効果があります。いまのあなたに実績がなくても、あなたの心意気や強い存在感を外に向けて振り続けていれば、共鳴してくれる諸先輩方やコーチは必ず現れます。

彼らと実際に接し、フィーリングの合う人、「なんとなくこの人とはうまくやれそうだな」と思える人を、指導者にしましょう。

多くの先駆者、すでに成功を収めている人たちは、誰かを自分のレベルにまで引き上げたくてうずうずしています。なぜなら彼らも、ほかの誰かの導きと指導によってそこまで上りつめたから。その恩返しという意味で、彼らは次の成功者を育てる機会を探しています。

あなたが次の成功者になれるよう、最高の指導者を見つけてください。