（※写真はイメージです/PIXTA）
大学の同級生…大企業か、中小企業か、給与で比べてみると
さらに厚生労働省『令和3年賃金構造基本統計調査』で給与についてみていきましょう。まず中小企業に就職を決めた場合として、従業員10～99人企業についてみていきます。
月収（きまって支給する現金給与額）は平均36万9,800円、推定年収は531万4,600円（平均年齢43.9歳、平均勤続年数11.4年）。給与の推移をみていくと、20代前半では月23.6万円だったのが、その10年後には月31.3万円、さらに10年後には月38.4万円と、20年で1.6倍ほどに。年収としては50代前半で641.1万円とピークに達し、月収としては50代後半に月42.3万円とピークに達します。
一方、従業員1,000人以上企業の場合、月収（きまって支給する現金給与額）は平均47万3,200円、推定年収は740万4,000円（平均年齢41.5歳、平均勤続年数15.1年）。給与の推移をみていくと、20代前半では月26.6万円だったのが、その10年後には月40.2万円、さらに10年後には月50.3万円と、20年で1.8倍ほどに。50代前半で月収59.5万円、年収971.2万円とピークに達し、50代後半でもほぼ同水準で定年年齢を迎えます。
大学の同級生で、かたや大企業、かたや中小企業に就職したふたり。大学卒業してしばらくは、月3万円程度の給与差は、30代となった10年後には月9万円、40代を迎えた20年後には月12万円ほどの差となり、ピーク時には月15万円強の開きに。年収でみていくと、ピーク時の50代には330万円もの差になります。
大学卒業から20年後。久々に再会した同級生と「お酒でも飲みに行こう」という場面もあるでしょう。お酒がすすむにしたがって、お金の話になるかもしれません。そのとき、大企業勤務の給与を知り、「お金なんて、二の次だよ」とイキっていた自分を呪うか、それとも正しい選択だったと振り返るか……できれば後者でありたいものです。
