平均給与38万円だが…「中小企業・42歳・大卒会社員」が嫉妬する「大企業・同級生」驚愕の給与額

（※写真はイメージです/PIXTA）

日本企業の99％以上が中小企業

大学生だったころの就職活動を振り返ってみましょう。

「やっぱり、安定していて、福利厚生も充実している大企業かな」

「1人で担当する仕事の幅が広い、中小企業のほうがいいかな」

「でも大企業だと、大きな仕事ができるぞ」

「中小企業なら、若くても責任ある仕事ができそう」

「大企業なら給与も良いし……」

「お金なんて、二の次だよ」

同級生とそんな会話をしたことがある人、または耳にしたことがある人は多いのではないでしょうか。結局、「やっぱり高い給与」と大企業を志望する人、「お金よりもやりがい」と中小企業を志望する人と、大きく2通りに分かれるのが、よくあるパターンでした。

総務省『令和3年経済センサス-活動調査』によると、2021年、日本における企業等数（法人、会社企業、会社以外の法人の総数）は367万4,058社、5,149万0,797人が常用雇用者として働いています。そのうち、「会社企業」は177万7,291社、4,097万8,489人が働いています。

「会社企業」について細かくみていくと、従業員（常用雇用者）が5人未満が105万9,580社と、全体の6割弱を占めています。一方、300人以上は1万5,520社、さらに1,000人以上となると4,042社で0.2％です。一方、働いているのはそれぞれ2,129万0,700人（全体の52.0％）、1,544万2,286人（37.7％）となっています。

新卒時に採用があるかないかはさておき、日本において99％は中小企業であるものの、働いている人の総数では大企業と中小企業、そこまで大きくは変わらない、というのが現状。大企業にいくか、中小企業にいくか、進路は二分されるといっても差支えはないでしょう。