『修羅場のケーススタディ 令和を生き抜く中間管理職のための30問』
木村 尚敬
出版社名:PHP研究所
発行年月:2021年7月
本当にヤバい時、あなたならどうする?
ベストセラー『ダークサイド・スキル』(日本経済新聞出版)の著者が送る、ユニークな「紙上ケーススタディ」が誕生。
「上司から、とうてい達成できないような目標を強要された」
「失敗の責任をすべて自分に押しつけられた」
「忙しすぎてメンバーが続々ダウン。しかし、納期はずらせない」
「部下全員が自分の方針に大反対」etc…。
仕事をしていると誰もが直面する「本当にヤバい場面」。本書はそうした「修羅場」の事例を元に、その解決策を探っていくという「紙上ケーススタディ」集です。
中間管理職ならではの「上と下との板挟み」のケースから、「リストラで人を半減しなくてはならない」「社内で不祥事隠しが発覚してしまった」といったより深刻なケース、そして「家庭と仕事との両立」「病気によって休職を余儀なくされる」といったキャリアに関する問題まで、極めてリアルな30のケースを選出。
「あなただったらどうするか?」というケーススタディ形式にて、それぞれの問題に対峙するためのスタンス、そして具体的な対処法について説いていきます。
掲載記事
[連載]修羅場のケーススタディ
- 【第1回】 中間管理職vs.役員…デキるビジネスパーソンは「権力の差」にどう挑むか? 2021/09/15
- 【第2回】 「子どもと部下どっちが大事なの!?」と怒られるサラリーマンの“根本問題” 2021/09/22
- 【第3回】 中年会社員・英語力ゼロ…「英語を社内公用語化」で苦渋の決断【修羅場のケーススタディ】 2021/09/29
- 【第4回】 40代会社員、独立する恩人上司からの「引き抜き」に応じるべきか?【修羅場のケーススタディ】 2021/10/06
- 【第5回】 【システム障害で大クレーム】メディア大騒ぎ、八方塞りの心痛<専門家の見解> 2021/10/13
- 【第6回】 「優秀な人間から辞めていく」早期退職を促す会社の恐しい末路 2021/10/20
- 【最終回】 人員整理の際、「エース社員を順番に選抜」が結構リスクなワケ 2021/10/27
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