「これは君のために使ってほしい」〈退職金2,800万円・61歳夫〉退職を機に妻へ渡した“300万円”に込めた思い

「退職金はできるだけ残そう」夫が考えていたこと

「退職金が入ったからといって、急に贅沢をするつもりはなかったんです」

そう話すのは、61歳の信夫さん（仮名）です。59歳の妻・由美さん（仮名）と2人で暮らしています。

信夫さんは大学卒業後、メーカーに勤務。60歳で定年を迎え、その後は継続雇用で週4日働いています。

退職時に受け取った退職金は約2,800万円でした。住宅ローンはすでに完済していますが、夫婦は退職金の大部分を今後の生活のために残すことにしました。

厚生労働省『令和7年「高年齢者雇用状況等報告」』によると、従業員21人以上の企業のうち、65歳までの高年齢者雇用確保措置を実施済みの企業は99.9％。そのうち65.1％が「継続雇用制度の導入」によって対応しています。60歳を一つの節目としながら、その後も働き続ける環境は広がっています。

信夫さんも収入が完全になくなったわけではありません。それでも、現役時代と同じように使うのではなく、「退職金にはなるべく手をつけずにおこう」と夫婦で話していました。

ところが数ヵ月後、信夫さんは由美さんに言いました。

「300万円だけ、別にしておこうと思うんだ」

由美さんは驚きました。

「何に使うの？」

「君に使ってほしい」

信夫さんが考えていたのは、妻への「退職記念」でした。

2人にはすでに独立した子どもが2人います。

結婚後、由美さんは子育てをしながらパート勤務を続けてきました。子どもたちが大学へ進学した時期には教育費もかかり、家計に余裕があったわけではありません。

信夫さんは仕事柄、出張も多く、帰宅が遅い日も珍しくありませんでした。

「私が働いて退職金をもらったわけですけど、40年近く会社員を続けられたのは、自分一人で生活が成り立っていたからじゃないんですよね」

信夫さんには、以前から気になっていたことがありました。

由美さんが50代のころ、友人とヨーロッパへ旅行する話が出たものの、結局参加しなかったことです。当時は子どもの学費がかかる時期でした。

「行ってくればいいじゃないか」と信夫さんが言っても、由美さんは「今はいいよ」と断ったといいます。

その話を、信夫さんは覚えていました。