「あの人、ほんと仕事ができるよね」と、社内でも一目置かれる人、いないでしょうか。そんな仕事のできる人の仕事術を取り入れて、自分も仕事ができるようになりたいもの。では「周囲から仕事ができる」と思われている人には、どのような特徴があるのでしょうか。みていきましょう。
誰からも評価はされるが…「仕事ができる人たち」が抱きがちな不平・不満
ランキングから見えてきた、「この人仕事ができる」と思われる人は、「コミュニケーション能力が高く、仕事やレスポンスが早い」という特徴が見えてきました。
確かに、職場にこんなスーパーマンのような人がいたら、「仕事ができる！」と一目置かれそう。しかし、そんな「仕事のできる人」からは、こんな意見も。
――ほかにできる人がいないと、次から次への仕事をまかされる
至る所でいわれている人手不足。そのため、仕事が早い人に集中しがちなのでしょう。仕方がない部分もありますが、さらに「仕事ができる人」からは、
――どんなに仕事をこなしていっても、それほど給与は変わらない……やるだけ、損している気がする
たとえば30代後半の大卒サラリーマン。その平均給与は、月収37.8万円、賞与も含めた年収は637.0万円。また月収の分布をみていくと、中央値は34.1万円。上位25％で42.3万円、上位10％で53.6万円です。
【30代後半「大卒サラリーマン」の月収分布】
～20万円未満…2.0%
～22万円未満…2.5%
～24万円未満…4.2%
～26万円未満…5.7%
～28万円未満…7.9%
～30万円未満…8.8%
～32万円未満…9.5%
～34万円未満…8.9%
～36万円未満…7.5%
～38万円未満…6.6%
～40万円未満…5.9%
～50万円未満…16.8%
～60万円未満…7.2%
～70万円未満…3.1%
～80万円未満…1.3%
～80万円以上…2.1%
――うわっ、おれ、あんなに働いているのに（給与面で）冷遇されてる……
働き損にならぬよう、「仕事ができる人」には自身の給与をいま一度確認。もし仕事量に見合う報酬を得ていないと感じたら、会社に交渉、または転職も考えたほうが良さそうです。
［参考資料］
