月17万円でも…あえて「非正規社員」の氷河期世代、2022年に知る衝撃の給与格差、2042年に知る驚愕の年金額

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2000年大学卒の氷河期世代…「あえて非正規社員」を選んだ人たちの、その後

このような調子で、就職氷河期でも「あえて非正規社員」の道を歩んだ人たちがいました。2000年大学卒でみていくと、正社員の初任給は19.7万円。同じころ、パート・アルバイトの平均時給は1,026円。前述と同じように、1日8時間、1ヵ月で22日働いたとしたら、16.9万円。平均値での単純計算で、月3万円ほどの差が生じますが、大卒であっても就職するのも大変な時期でしたし、いまよりも明るい未来を描けなかった時代でしたから、早々に大学卒業→就職、というレールから下りた人も珍しくなかったのです。

そんな彼らは大学卒業から20年あまり、2022年には45歳と、40代も後半戦に突入します。レールに乗った人と下りた人で、現在の状況を前述の厚労省の統計調査を用いて比べてみましょう。今回は、正社員と非正規社員でみていきます。

まず正社員。40代後半の平均給与は月45.5万円。結婚して、子どもが1人いるとすると、手取りは35万円ほどになります。また賞与を含めた年収は、748万円になります。

一方、40代後半、大卒、非正規社員の平均給与は月26.4万円。手取りは結婚して、子どもが1人いれば21.5万円、独身なら20.5万円ほど。賞与も含めた年収は365万円になります。

大学卒業から20年あまり。月の手取りにして10万円超、年収にして倍以上の給与格差が生まれていました。それでもなお「自由でいることのほうが良くない？」といえるでしょうか。ここまで差が生じると、「そんな青臭いこというな」と堂々といえそうです。

年を重ねるごとに広がっていく、レールに乗った人と下りた人の給与格差。この差は、いつまでもついてくると言っても過言ではありません。現在の統計調査に基づくものではありますが、仮に65歳まで正社員であり続けた人をみていくと、大卒の会社員の平均標準月額は56万円。厚生年金受給額の下記計算式にあてはめると厚生年金部分は15.4万円。国民年金が満額支給だとすると、月年金額は22万円になります（便宜上、②のみで計算）。

続いて、非正社員であり続けたとすると、大卒の非正規社員の平均標準月額は32万円。厚生年金受給額の計算式にあてはめると厚生年金部分は8.8万円になります。こちらも国民年金が満額支給だとすると、月年金額は15.3万円になります。

正社員との非正規社員の年金差は月6.7万円。年間80万円ほど、10年で800万円、30年で2,400万円の年金差になります。多くの人が老後は年金が頼り、という生活になりますから、そのような状況下、1年で80万円の差は大きな格差です。

これらはあくまでも現在の統計調査の数値を求めたもの。正社員だから、非正規社員だから、同じような結果になるとは限りません。また正社員でなくても稼ぐ術が色々と登場してきた昨今。そもそも「会社員でいることが失敗」と主張する人も。

ただもし「あえて非正規社員」であることを選び、後悔している人がいるならば、（年齢にもよりますが）リカバリーは可能。これから方向転換をして、将来の年金額額増加を目指すのも、手遅れではありません。