芦田 敏之

出版社名：クロスメディア・パブリッシング(インプレス)

発行年月：2020年4月

自己成長と社会貢献を果たす！ネイチャー流ハッピーワーク
働き方改革の3本柱は「ワーク」「キャリア」「サポート」

・個人の資産や税に関するプロフェッショナルとしてのやりがい
(充実した研修・教育、みなで協力して取り組む環境etc)
・厳しい、だけど楽しい！実力主義な働き方
(インセンティブ、評価制度etc)
・意欲ある社員の働きやすさを整える福利厚生の充実
(フレックスタイム制、ちょこっと外出制度、セロトニン応援活動、オーダースーツ制度etc)

「Treat as a familiy」(関わる人に対して家族のように接する)という理念をもち、常に「どうしたら仕事を通じて社会貢献ができるか」を考えている芦田氏が語る、「幸せのサイクル」とはどういうものなのか？
サイボウズ株式会社 青野慶久氏、株式会社ベネフィット・ワン 白井徳生氏、株式会社マネーフォワード 辻庸介氏、弁護士ドットコム株式会社元榮太一郎氏 推薦！