著者紹介

池本 克之

株式会社パジャ・ポス

代表取締役

組織学習経営コンサルタント。株式会社パジャ・ポス代表取締役、NPO法人Are You Happy? Japan 代表理事。
1965年神戸市生まれ。日本大学卒業後、金融会社を経て、ソニー生命保険に入社。わずか2年で「全国トップ20」の成績をあげる。その後、マーケティング会社、通販会社の経営を経て、ドクターシーラボ、ネットプライスなどの社長を務める。年商3億円の企業をわずか4年で120億円にするなど、さまざまな企業の上場、成長に貢献し「成長請負人」と呼ばれる。現在は数社の社外取締役を務めつつ、コンサルタントとして一部上場企業からベンチャー企業まで200社以上を指導。著書に『「いまどき部下」を動かす39のしかけ』『「すぐやるチーム」をつくるたった1つの考え方』『“圧倒的信頼”が手に入る営業PDCA』(以上、三笠書房)など多数。

書籍

「それでも稼ぐ人」33のルール

『「それでも稼ぐ人」33のルール』

池本 克之

給料が上がらない。学歴がない。いまは不景気だ。もう若くない―― 「それでも稼ぐ人」に共通する仕事術、投資術、人生戦略とは? ◎できる人は、自分の年収は自分で決める ◎「副業」なんかしない ◎「一円玉」でも迷わず拾う ◎「国策ビジネス」に集中投資する ◎「社内評価」より「市場価値」を高めよ ◎収入の20%を「社会的弱者」のために使う ◎「AIを使う側」の人間になる ◎地道に稼げる人だけがビッグチャンスをつかむ ◎もう英語も会計も勉強しなくていい 「成長請負人」と呼ばれるコンサルタントが伝授する、 これから「結果を出す人」「生き残る人」の絶対ルール

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